Tarea 4
La entrevista psicológica como proceso de evaluación
Nombre del Entrevistador: Milton Andrés Marín Carvajal
Nombre del Entrevistado: Heliberto Ballesteros
Contexto de la Entrevista: Laboral - Organizacional
Enfoque Psicológico: Sistémico
Link Entrevista: https://youtu.be/XCf8VP_0-iw
1. Inicio
-¿Cuénteme como le puedo ayudar para que las ausencias en el trabajo disminuyan?
-¿Desde cuando esta presentando usted repetitivas ausencias a sus labores?
-¿Esta situación presentada tiene alguna solución?
-¿Quienes hacen parte de su núcleo familiar?
2. Desarrollo
-Usted siempre había cumplido con sus turnos asignados ¿Qué esta sucediendo?
-Se ha caracterizado usted por siempre brindar una solución ¿Cuál cree usted que es la solución que puede presentar frente a estas ausencias?
-Actualmente ¿Cómo se siente al saber que esta incumpliendo con sus labores?
-Cuénteme ¿Cómo se siente usted en su lugar de trabajo?
-Infórmeme ¿Qué piensa de sus compañeros?
-¿Que sensación siente cuando va a informar que debe ausentarse de su trabajo?
-¿En su casa que le dicen frente a esta situación?
-¿Que justificación le entrega usted a su familia?
-¿Siente usted que sus compañeros de trabajo se ven afectados por sus ausencias?
-¿Desde cuando piensa usted aplicar la solución que brinda para no presentar más ausencias?
-¿Sabe usted que si asiste a todos sus turnos no se vería tan afectado en nomina?
-¿Como cree usted que se sentiría al retomar sus labores sin mas interrupciones? Sabiendo que así bonifica más dinero
3. Cierre
-¿Desea usted que tengamos una entrevista posterior para validar su cumplimiento a estos compromisos?
-Bueno ha sido de gran ayuda escucharle contar su problemática ¿Nos vemos en la siguiente fecha pactada?
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